Introducción: La inteligencia artificial (IA) ha transformado los procesos de toma de decisiones administrativas, al permitir el procesamiento de grandes volúmenes de datos, la identificación de patrones y la generación de información estratégica para mejorar la eficiencia organizacional. Objetivo: Analizar el impacto de la inteligencia artificial en la toma de decisiones administrativas en organizaciones de los sectores público y privado. Metodología: El estudio se desarrolló bajo un diseño mixto, combinando una revisión sistemática de literatura correspondiente al período 2015-2025 con la aplicación de una encuesta a 220 profesionales pertenecientes a instituciones públicas y privadas. Esta estrategia permitió integrar evidencia documental y datos empíricos sobre el uso de la IA en los procesos decisionales. Resultados: Los hallazgos evidenciaron que la inteligencia artificial contribuye significativamente a mejorar la eficiencia operativa, optimizar el análisis de información y acelerar la toma de decisiones administrativas. Sin embargo, también se identificaron desafíos relacionados con la transparencia algorítmica, la privacidad de los datos, la confianza en los sistemas automatizados y la necesidad de fortalecer las competencias digitales del personal. Conclusión: La integración efectiva de la inteligencia artificial en la gestión administrativa requiere superar barreras tecnológicas, éticas y organizacionales. Para maximizar sus beneficios y reducir sus riesgos, resulta necesario fortalecer la formación profesional, establecer políticas institucionales claras y promover un uso responsable, transparente y estratégico de estas herramientas.
Introducción: La inteligencia artificial (IA) ha transformado los procesos de toma de decisiones administrativas, al permitir el procesamiento de grandes volúmenes de datos, la identificación de patrones y la generación de información estratégica para mejorar la eficiencia organizacional. Objetivo: Analizar el impacto de la inteligencia artificial en la toma de decisiones administrativas en organizaciones de los sectores público y privado. Metodología: El estudio se desarrolló bajo un diseño mixto, combinando una revisión sistemática de literatura correspondiente al período 2015-2025 con la aplicación de una encuesta a 220 profesionales pertenecientes a instituciones públicas y privadas. Esta estrategia permitió integrar evidencia documental y datos empíricos sobre el uso de la IA en los procesos decisionales. Resultados: Los hallazgos evidenciaron que la inteligencia artificial contribuye significativamente a mejorar la eficiencia operativa, optimizar el análisis de información y acelerar la toma de decisiones administrativas. Sin embargo, también se identificaron desafíos relacionados con la transparencia algorítmica, la privacidad de los datos, la confianza en los sistemas automatizados y la necesidad de fortalecer las competencias digitales del personal. Conclusión: La integración efectiva de la inteligencia artificial en la gestión administrativa requiere superar barreras tecnológicas, éticas y organizacionales. Para maximizar sus beneficios y reducir sus riesgos, resulta necesario fortalecer la formación profesional, establecer políticas institucionales claras y promover un uso responsable, transparente y estratégico de estas herramientas.